Entenda o que são “FALTAS JUSTIFICADAS”, faltas que isentam o desconto do empregado

A legislação trabalhista admite determinadas situações em que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário.

As dispensas legais são contadas em dias de trabalho, dias úteis para o empregado.

Quando a legislação menciona “consecutivos”, este é no sentido de sequencia de dias de trabalho, não entrando na contagem o sábado que não é trabalhado, domingos e feriados. Continuar lendo

Mentiras que os candidatos contam em entrevistas

Especialista explica que tentar ludibriar o RH é o pior erro que se pode cometer

O currículo é o cartão de visita do candidato a vagas. É com essa ferramenta que ele demonstra sua capacidade e sua experiência. Na ânsia pela contratação, muitos apelam. “Alguns chegam a mentir na entrevista, mas é muito difícil que um profissional com experiência em recursos humanos não perceba”, explica Renata Motone, coordenadora de recursos humanos da Luandre. Continuar lendo

COMPARTILHAR proporciona novas ideias e parcerias!

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eSocial: As quatro formas diferentes de transmitir informações

A partir do dia 16 de julho, foram disponibilizadas novos métodos de envio de informações ao ambiente do eSocial, para atender principalmente as micro e pequenas empresas do país. Ao todo já são quatro formas distintas de gerar e transmitir informações trabalhistas aos órgãos competentes, de maneira centralizada através do eSocial.

Neste artigo iremos detalhar cada uma delas, com o objetivo de elucidar qual a melhor opção para a sua empresa. É isso mesmo! Na maioria dos casos os empregadores poderão optar pela melhor forma de cumprir esta obrigação acessória e que impacta grandemente o departamento pessoal das empresas. É uma decisão importante, mas que pode ser revista sempre que possível. Continuar lendo

MEU Espaço conta agora com uma parceria que promete dar um upgrade em sua vida profissional!

Uma das coisas mais desafiadoras na prática de um idioma estrangeiro é fazer uma entrevista em inglês.

Isso porque muitas escolas de idiomas pecam na apresentação e utilização de material prático para esse e outros fins de comunicação real.

A velha cartilha apostilada não se mostra capaz de prever o discurso do interlocutor e, portanto, a “caixinha” de conhecimentos que nos é implantada em formas gramaticais e diálogos prontos não se faz lucrativa na vida real. Continuar lendo

LIDERAR PELO EXEMPLO

Liderar pelo exemplo é expor seus valores para si, para a equipe, para a organização e para sociedade!

Você gostaria de ser liderado por você mesmo?
Existe coerência entre o que você pensa, o que fala e o que faz?
Estamos diante de um momento de ruptura de modelos e a liderança tem uma importância grande nesse contexto.

Mas, afinal, qual é o papel do líder? Continuar lendo

Dicas para selecionar profissionais de alta gerência

O recrutamento de executivos é um trabalho que exige mais esforço que os recrutamentos tradicionais

O recrutamento de executivos é um trabalho que exige mais esforço que os recrutamentos tradicionais porque as habilidades devem ser minuciosamente avaliadas, a fim de assegurar que o candidato esteja apto a assumir um cargo de visibilidade dentro da organização.

“Recrutar os melhores talentos nunca foi fácil e, nos últimos anos, com o avanço da internet e das redes sociais, as competências comportamentais e a contratação por valores foram se intensificando, principalmente para cargos de alto escalão, o que exige dos profissionais de RH constante busca de informação”, destaca Márcia Almström, diretora de RH do ManpowerGroup. Continuar lendo

Existe momento certo para trocar de carreira?

Antes de tomar qualquer decisão é necessário compreender as suas próprias motivações, características, competências e habilidades

Sócrates – o filósofo grego, não o jogador de futebol – dizia há mais de 2.000 anos uma frase sábia: “Conhece-te a ti mesmo”. A recomendação vale para os dias de hoje. Antes de tomar qualquer decisão, você precisa compreender as suas próprias motivações, características, competências e habilidades.

Vou dar um exemplo. Alguém diz para você: “Puxa, gostei do seu atendimento. Já pensou em ser vendedor?”. E você para e pensa: “É mesmo… Como nunca pensei nisso antes?” Continuar lendo

Câmara Paulista de Conciliação promoveu palestra em Atibaia

No último dia 19 de julho a Câmara Paulista de Conciliação promoveu a palestra “A importância e a necessidade das Câmaras Privadas de Conciliação”.

O evento teve a participação de empresários, gestores de RH e departamento pessoal, advogados, contadores e corretores.

O objetivo da Câmara Paulista de Conciliação com este evento, que já adiantou que não será o último é de promover a cultura da conciliação para a solução de conflitos, seja na esfera empresarial ou trabalhista. Continuar lendo

5 dicas para seu currículo chegar ao recrutador

O currículo é a porta de entrada para conquistar aquela vaga desejada na empresa.

Neste cenário, a internet é o principal meio de contato entre profissionais e companhias. Mas, no momento de enviá-lo, não é incomum que o e-mail se perca devido ao alto volume de candidaturas e para ajudar a destacar seu currículo na hora de aplicar para uma vaga, a Randstad, companhia em soluções de Recursos Humanos, elencou cinco dicas preciosas. Veja abaixo: Continuar lendo

Depósito Recursal Trabalhista – Novos valores a partir de 01/08/2018.

O depósito recursal trabalhista é obrigatório para o empregador que desejar recorrer de uma decisão judicial quando há a condenação da empresa para pagamento de valores. Tem por finalidade garantir a execução da sentença e o pagamento da condenação, se houver.

O Tribunal Superior do Trabalho divulgou os valores referentes aos limites de depósito recursal que passarão a vigorar a partir de 1º de agosto deste ano.

Os novos valores constam no Ato 329/2018 e foram reajustados pela variação acumulada do Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC/IBGE no período de julho de 2017 a junho de 2018, a saber: Continuar lendo

Dicas para melhorar seu perfil no LinkedIn

A rede é o ambiente ideal para expor projetos, divulgar artigos, procurar emprego e fomentar contatos profissionais

As redes sociais são extremamente relevantes nos dias de hoje em todas as esferas das nossas vidas. E, com o LinkedIn, a busca por uma oportunidade profissional se torna algo mais simples e contínuo. E um dos motivos é a facilidade de comunicação entre seus usuários. A rede é o ambiente ideal para expor projetos, divulgar artigos, procurar emprego e fomentar contatos profissionais, ou seja, um lugar ideal para profissionais e empresas. Continuar lendo

A GOIS CONSULTORIA DISPÕE DOS MELHORES PLANOS DE SAÚDE EMPRESARIAIS

A Gois Consultoria disponibiliza planos de saúde para empresas de pequeno, médio e  grande porte, a partir de 2 vidas

Desenvolve soluções na gestão do seu convênio médico empresarial.
Confira as opções das melhores operadoras e seguradoras do mercado na modalidade de plano de saúde empresarial.

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Como calcular o que você vai receber quando é demitido sem justa causa

Advogado Marcelo Mascaro explica o que um funcionário tem que receber quando é demitido sem justa causa pelo seu empregador

Exceto nos casos em que o empregado possua estabilidade no emprego – por exemplo, o dirigente sindical, a gestante ou alguém com estabilidade decorrente de acidente do trabalho – a empresa pode demitir seus empregados a qualquer momento, ainda que eles não tenham cometido nenhuma falta. Continuar lendo

Fortaleça suas práticas comerciais! Confira as dicas da Mianni Consultoria

Como saber identificar o perfil do comprador?

No momento da negociação, o vendedor precisa entender quais são as necessidades de seu cliente e saber como conduzi-lo da melhor forma, e assim fortalecer a relação de credibilidade, que é muito importante para o fechamento do negócio.

O perfil do comprador é dividido em quatro tipos de comportamento: AFEIÇÃO, SEGURANÇA, PODER e REALIZAÇÃO. Vamos agora compreender as características de cada tipo e suas necessidades especiais. Continuar lendo