Multinacional demite mais de 100 funcionários que deram atestados de clínica denunciada por fraude

Atestado falso pode levar a justa causaClínica de acupuntura, ginecologia e obstetrícia, em Sorocaba (SP), foi flagrada oferecendo o documento sem nenhum tipo de consulta. Donos negam irregularidades; sindicato dos Metalúrgicos acompanha a situação

Uma multinacional que atua no setor automotivo demitiu nesta quinta-feira (11) mais de 100 funcionários, na sede de Sorocaba (SP), por apresentarem atestados médicos da clínica particular denunciada por fraude.

Em junho deste ano, a equipe da TV TEM flagrou que a clínica de acupuntura, ginecologia e obstetrícia entregava atestados fraudados para os pacientes. O caso foi denunciado pelo Fantástico no dia 23.

Com uma câmera escondida, quatro produtores foram até a clínica cinco vezes. Nenhum deles estava doente ou sentindo dores, mas conseguiram atestados. Continuar lendo

ATESTADO MÉDICO – SAIBA 7 DIREITOS GARANTIDOS COM ELE

Saiba 7 direitos Prazo, limites, rasuras: tire suas dúvidas sobre a apresentação do atestado médico na empresa e garantir sua falta abonada

Quando um problema de saúde impossibilita o funcionário de trabalhar, é seu direito ter a falta abonada após a apresentação de um atestado médico. Porém, ao contrário do que alguns imaginam, existem regras que devem ser obedecidas para que o documento seja validado pela empresa.

Tem dúvidas? Então, veja algumas respostas em torno do assunto que foram respondidas no site do Senado Federal. Veja.

A empresa pode recusar um atestado médico? Continuar lendo