Categoria: RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
52 posts
Seleção por competências ganha espaço e muda forma de avaliar candidatos
Processo seletivo vira vitrine: como a jornada do candidato afeta diretamente a reputação das empresas
4 dicas para evitar que o processo seletivo afaste talentos
Contratar só pelo diploma ainda faz sentido? Empresas passam a olhar cada vez mais para as competências
Com queda no engajamento, PMEs apostam em marca empregadora para “roubar” talentos
FUTURO DO TRABALHO, RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
7 em cada 10 empresas já utilizam IA e gamificação nos processos seletivos
IA generativa eleva currículos exagerados, dizem 66% dos gestores de contratação
O capital humano como ativo de performance: O fim da era da contratação por intuição
O capital humano como ativo de performance: O fim da era da contratação por intuição
80% das PMEs planejam otimizar os processos de recrutamento para atrair talentos qualificados em 2026
Tech recruiter ganha papel estratégico em empresas de tecnologia
Walmart contrata Geração Z em experiência gamificada dentro do Fortnite
Quando a IA entra no recrutamento e o RH precisa amadurecer as decisões
Por que experiências fora do trabalho estão pesando mais nas contratações
7 em cada 10 profissionais já ficaram sem resposta após entrevistas de emprego, aponta pesquisa
Autoconhecimento no trabalho: como o teste DISC revela forças e potencialidades profissionais
Candidatura humanizada: confira dicas de especialista sobre a importância da humanização para melhorar os processos seletivos
As TOP5 mentiras mais contadas no currículo, segundo recrutadores
