Endomarketing: 6 ações para o fim de ano nas empresas

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Foto por Tima Miroshnichenko em Pexels.com

O fim de ano vai se aproximando e as pessoas começam a se sentir envolvidas por um clima diferente, e nasce uma sensação de encerramento. Independente de crenças, o período de fim de ano tem uma atmosfera festiva e renova as energias para o próximo ano.

GIF Sertec_JackelyneB_300x300Como uma forma de prestigiar, agradecer e manter a equipe motivada depois de um ano cheio de desafios, muitas empresas exploram ações de endomarketing nessa época. 

Por isso, convidamos você para seguir a leitura e conhecer 6 ações de endomarketing para o fim de ano indispensáveis para aplicar na sua empresa. Confira!

1. FESTA DE CONFRATERNIZAÇÃO

Prática comum em muitas empresas e que possibilita um momento de descontração e integração para as equipes. A festa de fim de ano deve ser condizente com o perfil da empresa, portanto pode ser um jantar formal ou então um encontro casual repleto de dinâmicas e bate-papo descontraído.

Esse evento pode ser utilizado para reforçar a cultura da empresa e também informar os resultados do ano, como o desempenho na produção de luva de vaqueta, ou outras informações consideradas pertinentes. Mas é importante dosar a quantidade de assunto sério para não eliminar o caráter festivo do evento.

GIF-200x1502. MELHORES DO ANO

Empresas com cultura mais descontraída permitem a criação de uma premiação divertida de melhores do ano, com categorias inusitadas e engraçadas como, por exemplo, melhor cafezinho, risada mais contagiante, mais bem-humorado, além de prêmios por desempenho em vendas e resultados.

É uma oportunidade de reconhecer o esforço da equipe e também criar um momento de descontração, garantindo que mais pessoas sejam premiadas. É importante tomar cuidado para as características a serem destacadas para não gerar algum tipo de desconforto para os participantes.

3. CAMPANHAS SOLIDÁRIAS

Essa época do ano é muito propícia para arrecadação de brinquedos, roupas e alimentos e providenciar a distribuição para comunidades que necessitam de ajuda. Campanhas como essa, geralmente despertam o senso de trabalho em equipe e podem inclusive gerar uma premiação para o setor que mais arrecadar, por exemplo.

4. ENVOLVA A FAMÍLIA DA EQUIPE

Crie estratégias que tenham a participação da família dos colaboradores, seja com o envio de uma caixa de papelão recheada de guloseimas, brindes e atividades para serem feitas em família, ou com a confecção de cartões personalizados pelos filhos ou familiares dos colaboradores, por exemplo.

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5. FAÇA UMA RETROSPECTIVA

É possível transformar a apresentação dos resultados da empresa e metas para o novo ano em um momento divertido através da elaboração de uma retrospectiva que inclua não só dados estratégicos do negócio, mas momentos importantes e inusitados que ocorreram com a equipe. Inclusive os acontecimentos pessoais como:

  • formatura;
  • nascimento de filhos;
  • casa nova;
  • entre outros.

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6. DESEJOS PARA O ANO SEGUINTE

Crie uma campanha em que sejam compartilhados os desejos dos gestores para suas equipes, ou dos próprios funcionários para o ano que está pela frente. A divulgação pode acontecer por e-mail, pela tv corporativa, ou até mesmo em formato de áudio através do sistema de som ambiente da empresa.

total-grupo-gif-180x180Durante todo o ano as equipes enfrentam os mais diversos desafios juntas e quando se encerra um ciclo é importante proporcionar momentos de descontração, reconhecimento e reflexão para manter a equipe engajada e motivada para os novos desafios que virão.

Com esses passos mostramos para os colaboradores o quão preocupada a empresa está com o bem-estar.

Que tal conhecer outras formas de elaborar um plano de endomarketing? Confira outros exemplos e aprenda a otimizar cada vez mais os processos internos! Aproveite para compartilhar nos comentários abaixo, quais são as ações adotadas na sua empresa.

Esse artigo foi escrito pela equipe do Soluções Industriais.

Fonte: Rh Portal

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