Felicidade como Estratégia: Grupo HEINEKEN Inaugura Diretoria de Felicidade e Reinventa o Bem-Estar no Trabalho
O Grupo HEINEKEN anunciou a formação de uma Diretoria de Felicidade. Esse é um passo adiante na iniciativa lançada em 2022 para medir e melhorar a felicidade de seus colaboradores. Com 14 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, a empresa pretende com isso aprimorar o bem-estar no trabalho, dando apoio à sua estratégia de crescimento.
“A jornada da felicidade se tornou um pilar fundamental para nossa empresa”, afirma Mauricio Giamellaro, presidente do Grupo HEINEKEN. “Com o apoio de nossos líderes, conseguimos implementá-la em 100% da organização, refletindo nossa cultura de respeito e cuidado. Afinal, um colaborador feliz é um colaborador mais produtivo e é essa crença que nos motiva a trabalhar para criar um ambiente de trabalho cada vez melhor e mais saudável”.
A Diretoria de Felicidade do Grupo HEINEKEN é composta por profissionais de Recursos Humanos e de Saúde, incluindo psicólogos e médicos. O objetivo é oferecer um cuidado integral à saúde física e mental dos colaboradores. “A jornada da felicidade é pessoal, mas acreditamos que o ambiente de trabalho pode fazer uma grande diferença”, acrescenta Raquel Zagui, vice-presidente de Pessoas do Grupo.
A liderança da nova Diretoria de Felicidade fica a cargo de Livia Azevedo, executiva da cervejaria desde 2012. Seu papel inclui a gestão de uma pesquisa quinzenal de felicidade enviada a todos os colaboradores, além de treinamentos para liderança e ações nacionais para melhoria contínua do ambiente de trabalho, saúde mental e promoção de um estilo de vida equilibrado.
Opinião RH 