Profissionais de RH de Atibaia e Região precisam buscar integração!

Neste sábado publiquei em minha coluna no JC Jornal da Cidade meu ponto de vista sobre a quantas anda a integração dos profissionais de RH de Atibaia e Região

Há quase dois anos atuando no Clube de RH de Extrema e Região e quase um ano no AGRUPARH Atibaia Grupo de Recursos Humanos percebi um comportamento muito tímido dos profissionais de RH de Atibaia em especial em relação a promover o networking, a troca de informações e a integração das práticas de RH e por que não, das próprias empresas.
Há certa acomodação, cada um atuando em seu “feudo” sem se preocupar com o que está acontecendo em nossa própria região. Tomemos o AGRUPARH como exemplo, esse grupo de Atibaia o qual orgulhosamente faço parte da Diretoria Executiva foi criado a partir de um Fórum de RH contando com a participação de diversas empresas, do poder público através da Prefeitura e entidades voltadas a qualificação profissional, SENAI, SENAC e ETEC Centro Paula Souza, vejam que time de qualidade para discutir e buscar soluções para a gestão de pessoas dentro da nossa realidade local!
Fato é que muitas empresas se afastaram da iniciativa após os primeiros encontros se distanciando dos debates e iniciativas, porém o grupo se fortificou e se reestruturou no ano de 2012 promovendo eventos de qualidade como o Café com RH trazendo sempre palestrantes de qualidade e temas interessantes relacionados a recursos humanos em geral.
Para o ano de 2013 o AGRUPARH elegeu a Sra. Isabel Cardozo experiente profissional com 26 anos de experiência na área de RH e Gerente de Recursos Humanos da HUF do Brasil, o grupo está formatando eventos e realizações para 2013 sendo esses sempre abertos para os profissionais, gestores e estudantes de RH.
No Clube de RH de Extrema e Região a integração é maior, os profissionais buscam maior proximidade , trocam experiências, emails, compartilham dados e pesquisas e mantém o networking ativo o ano inteiro, será que o pessoal do Sul de Minas é mais acolhedor por natureza? Penso que não, o Clube de Extrema completou seu 2º aniversário em 2012, tem receita própria e maior tradição, o AGRUPARH funciona com o apoio de empresas, da Prefeitura de forma voluntariosa e porque não corajosa de seus integrantes que acreditam na proposta de integração e no compartilhamento das boas práticas e soluções em recursos humanos.
O profissional da nossa região tem muito receio de participar de eventos, trocar cartões e compartilhar informações, percebo certa desconfiança desses e um temor de serem assediados por empresas e profissionais loucos para vender seus produtos através dos membros dos Rh’s, aviso a esses colegas: O AGRUPARH é e sempre será uma entidade sem qualquer fim lucrativo e não compartilha dados de seus clientes com empresas , também administra muito bem a questão do apoio comercial aos seus eventos nunca permitindo práticas agressivas ou inconvenientes aos seus integrantes e ouvintes.
Por isso reforço: Profissional de RH, Administrador de empresas de Atibaia e Região,venha fazer parte do Atibaia Grupo de Recursos Humanos, conheça o que esse time fantástico está buscando em soluções e ideias para a gestão de pessoas, os setores de Hotelaria já estão obtendo significativos avanços em busca de qualificação de mão de obra em parcerias com AHAR – Associação dos Hotéis Atibaia e Região, Prefeitura, SENAC e Centro Paula Souza. Todos os segmentos devem se unir, Industria, Comércio entre outros.
É necessário buscarmos essa união? Lógico que sim! Vejamos os desafios de qualificação e busca de mão de obra nos setores de hotelaria com o aquecimento trazido pelos grandes eventos esportivos que se avizinham, o comércio com a vida de um Shopping Center também terá a questão da mão de obra impactada, por que não buscarmos juntos as soluções desses problemas? RH ‘s de Atibaia e região saiam da “toca” e venham pro jogo!
Para se filiar ao AGRUPARH escreva para agruparh@hotmail.com visite também o Blog do grupo no endereço: agruparh.wordpress.com o grupo também está na mídia social Linked In