O eSocial é um sistema criado para modernizar o envio de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas das empresas ao governo de forma digital.
São diversos órgãos federais reunidos em uma só plataforma, que faz o envio e a distribuição das informações obrigatórias para cada um deles.
Todas as informações são enviadas através de eventos e estes já possuem uma configuração pré-definida. Estes eventos são classificados em três tipos: eventos iniciais e de tabelas, eventos não periódicos e eventos periódicos.
O eSocial é obrigatório e empresas que deixarem de enviar informações no prazo poderão sofrer penalidades previstas em lei.
As vantagens do eSocial são muitas, entre elas: o fim da necessidade de enviar a mesma informação para diversos órgãos, uma segurança maior no armazenamento de dados, a simplicidade no envio e correção de informações, a substituição de processos manuais por processos digitais e automatizados, entre muitos outros benefícios.
A fase de Saúde e Segurança do Trabalho no eSocial já iniciou, contendo eventos relativos a comunicação de acidentes do trabalho, exames ocupacionais realizados por colaboradores, e riscos constantes na legislação previdenciária aos quais estes colaboradores estão expostos. A MTPLUS possui sistema informatizado capaz de realizar envio destes eventos a plataforma do eSocial.
Saiba mais: http://www.mtplus.com.br/
Opinião RH 