Muito já se falou sobre a crise brasileira, e seus impactos sobre empresas e trabalhadores. Veículos especializados difundem ideias catastróficas, e o empresariado brasileiro, em muitos casos carente de ferramentas e conhecimento de avaliação e gestão, tende a se retrair para preservar o pouco que ainda resta.
Mas estes mesmos veículos são unânimes em apontar os períodos de crise como um celeiro de oportunidades, nos mais diversos mercados.
Mas como identifica-las, e aproveitar um cenário adverso para crescer?
É fato que poucas empresas conseguirão surfar nessa onda. Ainda que algumas consigam crescer, a maioria terá mesmo que amargar resultados aquém dos que tiveram nos tempos de bonança econômica.
Mas nem tudo precisa ser notícia ruim. Isso porque é esta a hora de ajustar processos, cortar custos e se preparar para o momento de retomada. E é justamente nesse aspecto que os serviços de BPO podem contribuir.
Delegar a um parceiro nos processos de folha e administração de pessoal, libera tempo para que gestores se concentrem fortemente em suas atividades principais . Além dessa dedicação total, esse tipo de serviço pode melhorar a qualidade final do trabalho, já que a empresa prestadora é especialista naquela atividade e, portanto, mais eficiente. Outro aspecto interessante é a possibilidade de crescer (ou até diminuir) de tamanho sem agregar custos com pessoal, já que é o parceiro o responsável por essa gestão de pessoas, equipamentos e infraestrutura. Como se já não fosse o bastante, a economia de escala proporcionada por essa especialização também traz ganho econômico e, consequentemente, redução de custo.
Mas se existem tantas vantagens, por que alguns empresários ainda têm receio de contratar esse tipo de serviço?
Parte da resposta está na dificuldade de se escolher o parceiro ideal. Afinal, no Brasil a palavra “terceirização” ainda carrega o peso criado por empresas pouco sérias, que oferecem mão de obra barata, insuficiente e pouco qualificada na oferta do serviço prestado.
Felizmente, esse cenário começou a mudar há alguns anos, e tudo isso ganha visibilidade na esteira do debate da nova lei de terceirização, defendida pelo atual governo. Nesse aspecto, o serviço de BPO de Folha de Pagamento do 4bee Folha tem trazido excelentes resultados a parceiros de diversos segmentos. De empresas de tecnologia, passando por escritórios contábeis e até um grande clube de futebol como o Corinthians, o BPO 4bee Folha têm ajudado muitos empresários a gerirem melhor seu departamento pessoal, deixando sua área de RH preocupada exclusivamente com aspectos estratégicos de sua administração de pessoas. Afinal, o serviço proporciona a tranquilidade de que as rotinas trabalhistas estão sendo bem executadas, por um parceiro de confiança e especialista no assunto.
Pessoas altamente qualificadas, aliadas a processos muito bem estruturados e uma ferramenta de tecnologia de última geração, amigável e totalmente em nuvem, dão aos parceiros do 4bee Folha a certeza de que seu departamento pessoal está em boas mãos. E cuidar das pessoas nunca foi tão importante. Afinal, é hora de se preparar para crescer. Os indicadores já começam a demonstrar um viés de melhora. E quem sai na frente, ganha mais.
Autor: Renato Matos
bwg.com.br
Opinião RH 