Estudos revelam que profissionais bonitos têm mais chances de sucesso profissional. O segredo dos belos: boa aparência mantém a autoestima em alta.
O lançamento do livro O valor da Beleza -Por que as pessoas atraentes têm mais sucesso do americado Daniel S. Hamermesh, traz à tona essa discussão que ainda é um grande tabu dentro daqs organizações. Em seu livro, Daniel divulga resultados de pesquisas que mostram que a aparência pode influenciar e muito – os salários.
De acordo com seus levantamentos mulheres belas têm rendimentos 4% maiores que a média. Já os homens mais bonitos do que o comum têm contracheques 3% maiores, os “feios” acreditem recebiam até 22% a menos!
A pesquisa de Daniel foi feita nos Estados Unidos e talvez a realidade brasileira seja diferente. Mesmo assim. fica a dúvida: que razões fazem com que os belos sejam privilegiados e conquistem salários mais polpudos? Segundo o autor, a resposta é autoestima nas alturas, afinal quando você está satisfeito com a própria aparência ( e tem competência para exercer seu cargo) fica mais fácil enfrentar os desafios de carreira.
A boa aparência tem outra vantagem: aumentam aschances de outros prestarem mais atenção no que você tem a dizer, mas calma lá! A aparência sozinha não sustenta a carreira de ninguém. Segundo Daniel “Beleza é apenas um dos vários fatores que influenciam o sucesso. Todas as pesquisas mostram que beleza importa, mas somente se estiver ligada a outros aspectos.
Eu particularmente concordo com a última observação do autor, a beleza pode ajudar a abrir portas mas ela nao se sustenta sem competência, então o meu conselho é cuide sim da sua aparência mas nao esqueça de ter conteúdo também!
(Fonte: Voce S/A)

Infelizmente em alguns setores isso realmente pode ser observado com certa frequência.
Porém acredito que o profissional deve ser medido pela competência.
Boa observação Aldo, concordo contigo! Obrigado por sua participação e bons comentários!