Atuando anos atrás no competitivo segmento de bebidas (Cia Antarctica) pude presenciar o dinamismo e pressão o qual trabalham os membros das Equipes de Vendas/Comercial.
Metas, cotas, porcentagens, negociações, bonificações enfim, um ambiente de muita pressão e logo sujeito a diversas situações em que o profissional “espanava” ou seja não lidava muito bem com aquilo. Constantemente fazíamos intervenções com relação a comportamentos e problemas de relacionamento.
Individualismo, ambição e pro-atividade são quesistos desejáveis para contratar Vendedores e profssionais da área, muitas Organizações incentivam esse espírito de competição.
Os Supervisores e Gerentes de Vendas tinham alto “status”, tinham tratamento de estrelas por parte da Cia. os melhores carros, grande carteira de benefícios adicionais entre outras vantagens.
Competitivos, diversas eram as situações de tentativas de “puxar tapete” de colegas e superiores, uma verdadeira loucura!
Um episódio muito simples mas que ilustrava esse comportamento foi uma vez na sala de xerox, um supervisor “estrela” foi a nossa sala onde havia uma máquina de xerox, e então o papel da copiadora acabou, ele me pergunta aonde tem mais e eu indico o armário para ele pegar, o sujeito me vai tira UMA folha do pacote, põe na máquina, tira sua cópia e se vira para sair, interrompi e disse: “Amigo! Tem mais folha no armário!” ele olha pra mim e diz: “Mas eu só precisava de UMA cópia!”, virou as costas e saiu.
Fiquei pasmo! Que loucura esse pessoal do Vendas!
Uma tirinha para relaxar nessa Sexta-feira ensolarada (clique na imagem para ampliar)



Me desculpe André, mas esta generalizando ao usar o termo “pessoal de vendas”…. jamais um cara desse poderia ser um líder de uma equipe. Ao que você esta contando, ele faria a mesma coisa se ele fosse de outro departamento..isso é da pessoa ( só consegue ver o que tem na frente dele, o resto ele pouco se importa) Isso não é nem vendedor, quanto menos um Supervisor. Mas que existe muito “puxa tapete” isso existe. ohhhh se existe !!!