Associação que nasceu em 1965 é hoje uma das principais referências nacionais em gestão de pessoas, influência legislativa e transformação do mundo do trabalho

Em 2025, a ABRH-SP – Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional São Paulo completa 60 anos. Mais do que um marco histórico, a data celebra a trajetória de uma entidade que acompanhou e, em muitos momentos liderou, a evolução da área de Recursos Humanos no Brasil, atuando como ponte entre o desenvolvimento de profissionais, organizações e políticas públicas.

Criada em 1965, ainda sob o nome de Associação Paulista de Administração de Pessoal (APAP), a entidade surgiu do desejo de jovens profissionais por mais representatividade e troca de experiências em uma área que ainda engatinhava. Hoje, seis décadas depois, a ABRH-SP representa uma comunidade ativa e estratégica que movimenta debates, influencia legislações, forma lideranças e fortalece o capital humano nas empresas de todo o estado.

“A história da ABRH-SP é também a história do amadurecimento do RH no Brasil. A associação foi pioneira em promover discussões, capacitações e eventos que acompanharam as profundas transformações no mundo do trabalho”, destaca Eliane Aere, presidente da ABRH-SP.

De operacionais a estratégicos

Ao longo das décadas, a entidade se manteve atenta aos principais movimentos que moldaram o setor. Nos anos 1970, organizava debates sobre relações de trabalho no auge das greves operárias do ABC. Já nos anos 1980 e 1990, acompanhou a transição da área de Administração de Pessoal para Recursos Humanos, promovendo discussões sobre terceirização, qualidade de vida, responsabilidade social e globalização.

Com a evolução do papel do RH nas empresas, a ABRH-SP também se modernizou. A mudança de nome para APARH, e posteriormente para ABRH-SP, refletiu não apenas um alinhamento institucional, mas uma abertura para temas contemporâneos e uma atuação mais ampla no estado de São Paulo.

Expansão com propósito

Um marco importante foi a conquista da sede própria em 2005, na região da Berrini. O projeto Amigos para Sempre, que viabilizou a compra do espaço com apoio de 40 empresas e entidades, tornou-se um símbolo da força coletiva da comunidade de RH e deu à entidade a estrutura necessária para crescer ainda mais. A sede se consolidou como um polo de debates, encontros e ações formativas, apoiando o surgimento de novas Regionais no interior e ampliando a capilaridade da entidade em todo o estado.

A partir dos anos 2010, a ABRH-SP aprofundou ainda mais sua atuação em temas como diversidade, equidade e inclusão, com a criação do Fórum de Inclusão da Diversidade, e lançou projetos de desenvolvimento como o Programa MentoRHia.

Na década seguinte, a ABRH-SP intensificou suas ações voltadas à diversidade, equidade e inclusão, com a criação do Fórum de Inclusão da Diversidade. Também ampliou seu impacto com iniciativas como os Grupos de Estudos e o CORHALE (Comitê RH de Apoio Legislativo), que acompanha e contribui com projetos de lei que afetam diretamente a gestão de pessoas no país.

Conectada ao presente, olhando para o futuro

Durante a pandemia, a associação rapidamente migrou suas ações para o ambiente digital, mantendo o calendário de workshops, masterclasses e semanas temáticas. Essa agilidade não só preservou sua relevância como fortaleceu sua conexão com os profissionais do setor em um dos momentos mais desafiadores da história recente.

Entre seus principais eventos atuais estão o LIFE – Liderança Feminina em Movimento, um dos maiores congressos de liderança feminina do país, e o CHRO Fórum, que em 2024 se transformou em uma Conferência & Expo, reunindo grandes lideranças de RH para discutir o futuro da gestão de pessoas.

A entidade também lançou em São Paulo o tradicional Prêmio Ser Humano, valorizando práticas inspiradoras de gestão de pessoas, e lançou novas Regionais estratégicas nas avenidas Berrini e Paulista.

Para os próximos anos, a entidade seguirá investindo na ampliação do conhecimento e da atuação estratégica do RH. “Nossa missão é continuar sendo uma rede de apoio e desenvolvimento para quem lidera pessoas. Seguiremos fomentando a evolução do RH com conteúdo, conexão e impacto”, afirma Eliane.

Em seus 60 anos, a ABRH-SP reafirma seu papel como protagonista de um RH mais humano, diverso, preparado e relevante, não apenas para as empresas, mas para toda a sociedade.

Sobre a ABRH-SP

A Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional São Paulo (ABRH-SP) é uma instituição sem fins lucrativos que se destaca como a principal referência em gestão de pessoas no Brasil. Fundada há mais de 55 anos, reúne a expertise de profissionais e empresas que buscam excelência na área.

Com mais de 3 mil associados e realizando mais de 100 eventos ao ano, a ABRH-SP possui um corpo diretivo e consultivo formado por especialistas renomados, impulsiona a inovação e acompanha de perto as últimas tendências em Recursos Humanos.

Está presente não apenas na capital paulista, mas também em mais 9 regionais do estado de São Paulo, representando uma ampla diversidade de profissionais e sendo um ponto de referência para o desenvolvimento do setor em todo o país.

Mais informações: https://abrhsp.org.br/