Contabilidade, Planejamento e Análise Financeira, Controladoria, Folha de Pagamento, Liderança e Gestão são as áreas funcionais que lideram as contratações

São Paulo, março de 2025 – O IBGE divulgou os dados mais recentes da PNAD (último trimestre de 2024) e apontou uma taxa de desemprego de 6,2% para a população geral, enquanto o índice para profissionais qualificados (25 anos ou mais e com formação superior) foi de apenas 3% no mesmo período.

Abaixo, alguns insights de headhunters especializados em Finanças e Contabilidade da Robert Half:

– Áreas funcionais com mais demanda de contratação no primeiro semestre de 2025: Contabilidade; Planejamento e Análise Financeira (FP&A); Controladoria; Folha de Pagamento/Payroll; Liderança e Gestão;

– Habilidades técnicas mais demandadas: Análise financeira; Idiomas; Análise de dados; Ferramentas de BI; Excel avançado;

– Competências técnicas mais difíceis de encontrar: Análise de dados; Idiomas; Ferramentas de BI; Interpretação de normas/leis contábeis; Relatórios ESG;

– Habilidades comportamentais mais demandadas: Inteligência emocional; Resolução de problemas; Liderança; Pensamento crítico; Gerenciamento de tempo;

– Competências comportamentais mais difíceis de encontrar: Inteligência emocional; Pensamento crítico; Resolução de problemas; Gerenciamento de Stakeholders, Liderança

“O mercado está buscando talentos, porém a oferta de mão de obra especializada e de alta performance está baixa, então, naturalmente, a busca das empresas passará por profissionais que estão empregados. Portanto, a palavra de ordem é trabalhar na retenção, valorização e desenvolvimento de carreira nas políticas de gestão”, alerta Leonardo Berto, gerente da Robert Half.

As perspectivas de remuneração podem ser conferidas no Guia Salarial Robert Half 2025.