Ação de marketing da marca de balas Halls cria uma agência de empregos em que só podem ser anunciadas vagas que ofereçam experiências incríveis, tanto no âmbito profissional como para vida pessoal dos futuros colaboradores.
De início são 15 oportunidades. Os interessados não devem enviar currículo e não precisam de experiência prévia. O requisito é gravar uma entrevista online, na própria plataforma, e convencer os empregadores que é o melhor candidato.
Os selecionados serão contratados, levados para a cidade da vaga escolhida, treinados, envolvidos na rotina do emprego e terão um contrato temporário remunerado.
“Queremos promover experiências de vida para nossos consumidores. Oferecer empregos temporários não quer dizer que a conversa ficou chata, pois o trabalho ganhou o jeito Halls de ser: são vagas inusitadas, experiências incríveis, novas descobertas e nada de currículo ou entrevistas quadradas”, afirma José Freitas, gerente de produto de Halls na Mondelez Brasil.
Das 15 posições abertas no início da campanha, apenas as cinco mais disputadas serão executadas. A escolha dos candidatos será feita por uma empresa especializada em recrutamento e pelos empregadores/anunciantes.
Conheça algumas das oportunidades da agência Halls Contrata:
– Testador de toboágua – Beach Park, Fortaleza/ CE
– Degustador de Cerveja – Cervejaria Colorado, Ribeirão Preto / SP
– Assistente de Estilista – Fernanda Yamamoto, São Paulo / SP
– Assistente social em Vaga Humanitária – Avesol–Amazônia / AM
– Assistente de Produção Áudio Visual – Black Magic Films, São Paulo / SP
– Escritor de cartões–Kardo, Curitiba / PR
Para participar, basta acessar http://www.hallscontrata.com.br, escolher a vaga desejada (quantas quiser) e gravar uma entrevista online (com webcam), até o dia nove de junho, respondendo questões gerais e específicas sobre as oportunidades.
fonte: Você RH
Opinião RH 