A rotatividade é um problema recorrente na maioria das empresas brasileiras e fonte constante de “dor de cabeça” para os RH’s.Políticas de retenção, planos de carreira, salários e benefícios têm feito parte dos esforços dos profissionais da Gestão de Pessoas no sentido de baixar os índices da rotatividade.
Veremos hoje um interessante vídeo do SEBRAE sobre o assunto, assiste e fique inteirado no tema!
Opinião RH 