4 dicas de como utilizar as redes sociais para alavancar a carreira

As redes sociais são ferramentas cada vez mais importantes no cotidiano. Não à toa, as empresas vêem no perfil das pessoas uma oportunidade de avaliar, conhecer e recrutar de acordo com seus princípios e valores. Neste cenário, é preciso se atentar aos conteúdos divulgados nessas plataformas. Afinal, algumas postagens que parecem simples, interferem na hora da contratação de novos profissionais.

“As redes possuem hoje um poder muito grande. É importante que os profissionais estejam lá, com seu perfil atualizado. Interagir com elas com responsabilidade é essencial”, afirma Raphael Falcão, diretor da HAYS Response.

O ideal é evitar ter posicionamentos extremistas nas redes. Podem existir as posições contra determinado ato ou atitude, mas se colocar a favor ou contra determinada instituição não é o melhor caminho. É fundamental, em todas as situações, estar aberto ao diálogo e a posições contrárias a sua. “Geralmente as pessoas nos pressionam para termos opinião sobre um tema. E, devemos nos posicionar sim, mas de uma forma mais branda, diferente de uma mesa de bar”, reforça Falcão.

O especialista listou abaixo os comportamentos nas redes sociais capazes de alavancar a carreira.

Redes sociais no currículo

Por mais que o candidato tenha diversas redes sociais, profissionalmente, o foco é manter o LinkedIn que trata-se de uma rede 100% voltada ao mercado de trabalho.

Participação em grupos e fóruns de discussões

Participar de espaços com discussões sobre o mercado de trabalho pode ajudar agerar um networking. É importante optar por um grupo específico que  o ajude entrar em contato com novas oportunidades. “Consideramos interessante quando o profissional sugere alguma coisa dentro desse grupo, isso é extremamente positivo à imagem”, aponta o diretor.

Conexões fora da tela

Por mais que a ‘vida virtual’ influencie cada vez mais no desempenho profissional, estar presente em discussões e debates presenciais, além de promover encontros pessoais com outros profissionais é uma tática eficiente para reforçar o desempenho e mostrar interesse nos temas.

Privacidade das informações

Apesar do LinkedIn ser uma ferramenta profissional comparada as demais plataformas, é bom restringir aqueles conteúdos que podem te rotular de alguma forma negativa. É muito difícil um candidato ter participado de um processo seletivo sem ter passado por uma pesquisa em suas redes sociais antes.

A dinâmica do mercado de trabalho mudou – inclusive nas profissões mais tradicionais, como as indústrias. “Estar presente em perfis virtuais não é mais um ponto importante só para o Gerente de Marketing, mas também para o Gerente Industrial”, exemplifica. “Se ambos se posicionarem de determinada forma, eles podem ser prejudicados ou ajudados por suas redes sociais”, completa Falcão.

Fonte: Profissional & Negócios

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